EPIOSYINFO NEWS
latest

728x90

468x60

Αυτός είναι ο νέος μισθολογικός χάρτης της Ελλάδας – ποιοι εξακολουθούν να πληρώνονται με περισσότερα από 1.000 ευρώ τον μήνα

Πιο χαμηλά, πιο χαμηλά οι μισθοί των Ελλήνων. Το πετσόκομμα και οι εθελούσιες έξοδοι είναι γεγονότα αναμφισβήτητα, ενώ για αυτή τη χρονιά οι ειδήμονες έχουν προβλέψει αύξηση της ανεργίας. Παρ’ όλα αυτά, αύξηση των χαμηλόμισθων εργαζομένων κατά 80.410 άτομα καταγράφεται σύμφωνα με τα στοιχεία που κατέγραψε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) μεταξύ του 2014 και του 2015. Συγκεκριμένα, ο νέος μισθολογικός χάρτης της χώρας διαμορφώνεται ως εξής: Καταρχάς, οι αμειβόμενοι με «καθαρό» μισθό κάτω των 1.000 ευρώ φτάνουν στο 63,17% (1.023.093 άτομα) από 61,56% (942.683 άτομα) που ήταν στο σύνολο των απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα.

Όπως προκύπτει από τις καταστάσεις προσωπικού που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΣΕΠΕ και σύμφωνα με το fortunegreece.com, το 2015 αυξήθηκε ο αριθμός των δηλωμένων εργαζομένων κατά 5,79% ή κατά 88.666 άτομα (1.619.845 άτομα από 1.531.179), αλλά, ταυτόχρονα, αυξήθηκε και ο αριθμός των χαμηλά αμειβομένων κατά 80.410 άτομα (ποσοστό +8,53%).

Όπως προκύπτει από τα ίδια στοιχεία, οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας, αυξήθηκαν κατά 29.792 (8,92%) .

Σε ότι δε αφορά στις μισθολογικές κλίμακες:

– κατά 13,24% αυξήθηκαν (στα 155.266 από 137.113 άτομα) οι αμειβόμενοι με μισθό από501-600 ευρώ

– κατά 10,56% (151.887 από 137.376) αυτοί με μισθό από 601-700 ευρώ

– κατά 8% (139.596 από 129.257) όσοι αμείβονται από 701-800 ευρώ

– κατά 4,84% (115.777 από 110.434) αυτοί με μισθό από 801-900 ευρώ

– κατά 2,40% οι αμειβόμενοι με μισθό από 901-1.000 ευρώ.

Το 2015, οι εργαζόμενοι με μισθό από 1.200 ευρώ και πάνω αυξήθηκαν μόλις κατά 0,90%.

Σε ότι αφορά στους εργαζόμενους που λαμβάνουν μηνιαίως πάνω από 3.000 ευρώ, αποτελούν μόλις το 3,09% των απασχολούμενων.






πηγη



ΠΡΟΣΟΧΗ: Ορισμένα αναρτώμενα απο το διαδίκτυο, κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής) θεωρούμε οτι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου !!!!!
« PREV
NEXT »

Facebook Comments APPID