"Η μείωση της ανεργίας θα ξεκινήσει από το τέλος του 2014" προβλέπει ο
υπουργός Εργασίας Ανεργίας Γιάννης Βρούτσης (ΣΧΟΛΙΟ
Α.Α.: Στο ίδιο έργο θεατές - οι ανάξιοι κάθε κριτικής ψευδοκυβερνητικοί
σαλτιμπάγκοι, αφού βλέπουν την ανεργία να θεριεύει το 2013 αλλά και με
την τάση να χειροτερεύει το 2014, μετέθεσαν για νιοστή φορά
την...ανάσχεση ενός από τα χειρότερα κοινωνικοοικονομικά αποτελέσματα,
ΠΟΥ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΕΠΕΦΕΡΑΝ, ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗΣ ΥΠΟΤΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥΣ, από το
2013 και τα μέσα του 2014 για το...τέλος πλέον του 2014! Ασφαλώς και
στην πραγματικότητα, όσο η σαμαρική συμμορία μένει ανέγγιχτη, η ανοδική
πορεία της ανεργίας δεν πρόκειται να ανασχεθεί πριν το 2016, οπότε και
θα έχει αγγίξει επισήμως το απίστευτο 34%) και θα είναι αποτέλεσμα των
διαρθρωτικών αλλαγών , της αύξησης της ευελιξίας στην αγορά εργασίας (βλ. παρακάτω τι ακριβώς εννοεί), της
μείωσης του μη μισθολογικού κόστους (προφανώς την προδιαγεγραμμένη μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα δεν την εκλαμβάνει ούτε ο ίδιος ως "γιατρικό") και της καταπολέμησης της αδήλωτης
εργασίας
Τα παραπάνω δήλωσε ο Βρούτσης σε εκδήλωση σήμερα του Εμπορικού και
Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), επικεντρώνοντας στην
αναγκαιότητα της αλλαγής του νομικού πλαισίου για τις ομαδικές
απολύσεις, η οποία πρέπει, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης
έναντι των δανειστών, να έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2013.
Μέχρι σήμερα ως ομαδικές απολύσεις θεωρούνται α) οι περισσότερες
των 6, όταν η επιχείρηση απασχολεί 20-150 εργαζομένους και β) οι άνω
του 5%, αρκεί να μην υπερβαίνουν τις 30, όταν η επιχείρηση απασχολεί άνω
των 150 εργαζομένων. Η έγκριση των ομαδικών απολύσεων απαιτεί
διαβουλεύσεις και αιτιολογημένη απόφαση του υπουργού Εργασίας, χωρίς την
οποία οι απολύσεις θεωρούνται άκυρες.
Ο Βρούτσης χαρακτήρισε το συγκεκριμένο νομικό πλαίσιο
«ελληνική πρωτοτυπία, μοναδική στην Ευρώπη» το οποίο «δεν έσωσε ούτε τις
επιχειρήσεις, ούτε τις θέσεις εργασίας», αντίθετα «οι επιχειρήσεις
έκλεισαν και οι εργαζόμενοι έχασαν τα δεδουλευμένα και την εργασία τους,
χωρίς να λάβουν επίδομα ανεργίας, αφού συνήθως δεν είχε προηγηθεί
κανονική απόλυση».
Σύμφωνα με το υπουργείο, στις νέες ρυθμίσεις εξετάζεται η αύξηση
του ορίου του 5% για επιχειρήσεις που βρίσκονται στο στάδιο της
αναδιάρθρωσης, ενώ σύμφωνα με τον υπουργό θα προβλέπεται, μεταξύ άλλων, η
ανάληψη υποχρεώσεων από τον εργοδότη για τη στήριξη και την
επανακατάρτιση των εργαζομένων που θα απολύσει, ώστε να είναι δυνατή η
επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ
Α.A: Όλες αυτές οι ανεκδοτολικής διατύπωσης υποσημειώσεις σημαίνουν
πολύ απλά ότι ΑΝΟΙΓΟΥΝ ΔΙΑΠΛΑΤΑ ΟΙ ΠΟΡΤΕΣ ΤΩΝ ΜΑΖΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ (με
κεντρική στόχευση τις τράπεζες, αφού εκεί αναμένεται πρωτίστως να
επικεντρωθούν οι "αναδιαρθρώσεις" την επόμενη χρονιά, αλλά εξυπακούεται
ότι τη νέα διευκόλυνση θα εκμεταλλευτούν οι απανταχού καιροσκόποι που θα
βασιστούν πάνω στο μνημονιακό εργασιακό μεσαίωνα της άναρχης
"ελαστικότητας" για να καλύψουν τα κενά τους με λιγότερους εργαζόμενους
και κατ'επέκταση μικρότερο κόστος).
Το θέμα των ομαδικών απολύσεων αναμένεται, σύμφωνα με
πληροφορίες, να απασχολήσει και την αποψινή συνάντηση του υπουργού
Εργασίας με τους εκπροσώπους των δανειστών στο υπουργείο Οικονομικών
μαζί με το θέμα της χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος.
(ΠΗΓΗ: http://www.enet.gr/)
Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Το ΕΠΙΟΣΥ INFO ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει περί των επωνύμων ή ανωνύμων σχολίων που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω e-mail έτσι ώστε να αφαιρεθεί. Σχόλια με αναφορές σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις , υβριστικά ή συκοφαντικά θα αφαιρούνται!