Η διοίκηση των ΕΛ.ΤΑ. διαψεύδοντας τα σενάρια περί σχεδίων απολύσεων, επισημαίνει πως μόλις υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση 2013-2014, με την οποία και συνομολογήθηκε η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων ύψους 20 εκατομμυρίων ευρώ σε χρονική περίοδο 18 μηνών. Ως «παντελώς ανυπόστατα» χαρακτηρίζει, λοιπόν, τα σχετικά σενάρια.
Μάλιστα, όπως σημειώνεται, στα ΕΛ.ΤΑ., βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη ένα πρόγραμμα Άμεσων Δράσεων για τον ανασχεδιασμό της οργανωτικής δομής της εταιρείας που διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας και ενισχύει την επιχειρησιακή τους ικανότητα.
Ακόμη, σε αντίθεση με τα όσα αναγράφονται σε δημοσιεύματα, τα ΕΛ.ΤΑ. γνωστοποιούν πως έχουν αποφασίσει την πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου, με βάση τις επιχειρησιακές τους ανάγκες και αναμένονται οι σχετικές εγκρίσεις, από τους αρμόδιους φορείς.
πηγη
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Το ΕΠΙΟΣΥ INFO ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει περί των επωνύμων ή ανωνύμων σχολίων που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω e-mail έτσι ώστε να αφαιρεθεί. Σχόλια με αναφορές σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις , υβριστικά ή συκοφαντικά θα αφαιρούνται!