Ρεπορτάζ: Νεκτάριος Αρχοντίου
Πριν μερικές ημέρες, σε άρθρο μας , σας ενημερώσαμε για το ότι οι παγκοσμιοποιητές σχεδιάζουν μέσω επιστημονικών μελετών να μας…πείσουν για το πόσο…κακό μας κάνει, το να δουλεύουμε πολλές ώρες την εβδομάδα.
Η έρευνα με την οποία είχαμε ασχοληθεί στο παραπάνω άρθρο, μας συμβούλευε να δουλεύουμε μόνο μια ημέρα την εβδομάδα, λέγοντας πως «είναι υπερ-αρκετή, όσον αφορά στο να λάβουμε τα οφέλη που προσφέρει η εργασία στον άνθρωπο».
Είναι όμως τα πράγματα, όπως μας τα παρουσιάζουν;
Στον παρόν άρθρο, θα ασχοληθούμε με μια σχετική μαρτυρία ενός δημοσιογράφου της πασίγνωστης εφημερίδας Guardian.
Ο δημοσιογράφος, Adrian Chiles, αφού διάβασε την επιστημονική έρευνα στην οποία αναφερθήκαμε παραπάνω, έγραψε ένα άρθρο, εκφράζοντας τη δική του άποψη επί του θέματος, βάσει των δικών του εμπειριών.
Αναφέρει αρχικά ο Adrian Chiles , πως διάβασε με ενδιαφέρον την έρευνα σχετικά με το ότι η μια μέρα εργασίας την εβδομάδα (και όχι απαραίτητα περισσότερο από αυτό) βελτιώνει την ψυχική μας υγεία.
Κατόπιν κάνει μια αναδρομή, σε μια συγκεκριμένη περίοδο της καριέρας του, που είχε ως δημοσιογράφος σχεδόν καθόλου δουλειά. Το προηγούμενο διάστημα, προσθέτει, πως ήταν «πνιγμένος» και το ότι θα είχε ελάχιστη ως καθόλου δουλειά για λίγο καιρό, του φάνηκε σαν όνειρο που γινόταν πραγματικότητα!
Όπως λέει ο ίδιος, «Χρειαζόμουν το διάλειμμα και το κοινό χρειαζόταν σίγουρα ένα διάλειμμα από μένα. Ήμουν πληρωμένος πολύ καλά και δεν είχα σχεδόν τίποτα να κάνω».
Και εδώ έρχεται η «ανατροπή». Ανακάλυψε, πως παρά το ότι είχε άπλετο ελεύθερο χρόνο δεν έκανε σχεδόν τίποτε από όσα ονειρευόταν όταν δούλευε.
Γράφει χαρακτηριστικά πως «μπορώ να πω ειλικρινά ότι ποτέ δεν είχα νιώσει τόσο απαίσια. Όλα εκείνα τα πράγματα που έλεγα πως θα έκανα με το να κάθομαι, όπως να γράψω ένα μυθιστόρημα, δεν τα έκανα. Χρειαζόμουν κάποιον να μου δώσει κάτι να κάνω και να με αναγκάσει να το κάνω».
Βλέπουμε επομένως πως τα πράγματα δεν είναι όπως οι περισσότεροι μπορεί να πιστεύουν. Δεν δουλεύω, δεν σημαίνει περνάω καλά, αλλά σύμφωνα με έρευνες οι οποίες δεν προωθούνται, ισοδυναμεί με το νιώθω άχρηστος.
Αντίθετα, τα στατιστικά δείχνουν πως εκείνοι που εργάζονται αρκετές ώρες την ημέρα, τείνουν να είναι πιο χαρούμενοι σε σχέση με όσους αρέσκονται στο να κάθονται.
Θυμηθείτε τι έλεγε η επιστημονική έρευνα που προωθεί την προπαγάνδα της Νέας Τάξης: «Η εργασία πέρα από αυτό το οκτάωρο μέσα στην εβδομάδα δεν φάνηκε να παρέχει κάποιο πρόσθετο ψυχολογικό όφελος. Το να δουλεύει π.χ. κανείς 37 έως 40 ώρες την εβδομάδα, δεν χαρίζει σε κάποιον καλύτερη ψυχική υγεία σε σχέση με κάποιον άλλο που δουλεύει μόνο οκτώ ώρες την εβδομάδα».
Παρατηρούμε πολλές παρόμοιες έρευνες να προωθούνται μαζικά παγκόσμια και ο λόγος είναι πως πρέπει να περάσει στο υποσυνείδητο του καθενός πως το να δουλεύει πολλές ώρες είναι κάτι κακό.
Αυτό προβλέπει και η Ατζέντα 2030. Εκτός αυτού, με την «επανάσταση» των συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης, θα χαθούν εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως. Καταλαβαίνετε ότι από κάθε άποψη, τους συμφέρει η προώθηση της συγκεκριμένης προπαγάνδας για την εργασία, που πηγαίνει κόντρα στη λογική.
Δείτε παρακάτω πως προωθούν την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας αλλά και την μονοήμερη, όπως διαβάσατε στο σχετικό μας άρθρο. Για να πείσουν, επιστρατεύουν ακόμη και επιχειρήματα όπως: «Λιγότερες ημέρες στη δουλειά, σημαίνει λιγότερα ατυχήματα στο χώρο εργασίας σας»
Πηγή el.gr
Ενα Like μας βοηθάει να συνεχίσουμε Facebook
ΠΡΟΣΟΧΗ: Ορισμένα αναρτώμενα απο το διαδίκτυο, κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής) θεωρούμε οτι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου !!!!!
ΠΡΟΣΟΧΗ: Ορισμένα αναρτώμενα απο το διαδίκτυο, κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής) θεωρούμε οτι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου !!!!!
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Το ΕΠΙΟΣΥ INFO ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει περί των επωνύμων ή ανωνύμων σχολίων που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω e-mail έτσι ώστε να αφαιρεθεί. Σχόλια με αναφορές σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις , υβριστικά ή συκοφαντικά θα αφαιρούνται!